就业案例

背景：7 年退伍军人，无行业经验，想在丹灶本地稳定发展。
痛点：无设计技能、无行业资源、不懂全屋定制行业标准。
解决方案：校长（省橱柜商会年度讲师）全程授课，3 个月全屋定制系统实训 + 阿尔法家软件实操，同步考取制图员五级证书，驿站推送本地家具厂岗位。
成果：持证入职丹灶制造企业，月薪 6000+，完成退伍军人到持证设计师转型。

背景：43 岁，零基础，面临中年求职困境。
痛点：年龄偏大、无专业技能、求职市场上处于劣势。
解决方案：驿站就业专员一对一帮扶，制定个性化学习路径，从 CAD 绘图基础学起，逐步掌握全屋定制拆单技能，同步对接丹灶本地制造企业。
成果：面试 12 家企业后成功入职丹灶本地工厂，完成大龄零基础转行，被列为政府重点帮扶典型案例。

背景：大专应届毕业生，理论知识有基础但缺乏实操经验和行业认证。
痛点：学校教的与企业用的脱节，投简历无人问津。
解决方案：报读全屋定制设计实训课程，反复回校复学三遍巩固技能，考取制图员四级证书，驿站精准匹配丹灶智能制造企业岗位。
成果：持证入职丹灶智能制造企业，技能达标、持证上岗，成功迈入制造业技术岗位。